單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前()天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A.7
B.15
C.20
D.30


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效是指勞動(dòng)合同不具備或不完全具備勞動(dòng)合同的法定有效要件，不能產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果。下列不屬于無(wú)效合同的是()。

A.以口頭形式約定的合同
B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同
C.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同
D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同

2.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定勞動(dòng)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循()的原則。

A.誠(chéng)信履行
B.部分履行
C.全面履行
D.合理履行

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的主要義務(wù)不包括()

A.附隨的義務(wù)
B.忠誠(chéng)的義務(wù)
C.照料的業(yè)務(wù)
D.勞動(dòng)給付的范圍、時(shí)間和地點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題平等自愿的唯一表達(dá)形式是()

A.誠(chéng)實(shí)信用
B.合法公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致