單項(xiàng)選擇題在霍蘭德的“職業(yè)興趣類型理論”中，與現(xiàn)實(shí)型差異最大的是()。
A.研究型
B.藝術(shù)型
C.社會(huì)型
D.企業(yè)型
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1.單項(xiàng)選擇題具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)的職業(yè)生涯錨是（）。
A.技術(shù)／職能能力型
B.管理能力型
C.自主獨(dú)立型
D.創(chuàng)造型
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)決策分析的表述錯(cuò)誤的是()。
A.只有B-S>C時(shí)，培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤
B.培訓(xùn)與開發(fā)是一種開支或一項(xiàng)員工福利
C.培訓(xùn)與開發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃
D.管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓(xùn)與開發(fā)投資
最新試題
培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時(shí)的評估內(nèi)容不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織中最基本、最常用的培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時(shí)，最重要的評估是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)人在不得不作出選擇的時(shí)候，他／她無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西和價(jià)值觀稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類型的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對個(gè)人的重要性表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織在培訓(xùn)與開發(fā)的決策中，管理層出現(xiàn)決策誤區(qū)的表現(xiàn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題