單項選擇題在勞動爭議仲裁中,當事人有正當理由的,可以在開庭前()日請求延期開庭。

A.2
B.3
C.5
D.10


最新試題

勞動爭議案件案情復雜申請延期的,勞動仲裁延長期限不得超過()天。

題型:單項選擇題

勞動爭議仲裁裁決書、調解書被證明有()情形的,并經審查核實的,人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第2條的規(guī)定,裁定不予執(zhí)行。

題型:多項選擇題

下列關于勞動爭議當事人舉證責任的陳述,正確的有()。

題型:多項選擇題

以下對于勞動爭議的描述正確的是()。

題型:單項選擇題

按《勞動合同法》的規(guī)定,勞動行政部門自收到集體合同文本之日起()日內未提出異議的,集體合同即行生效。

題型:單項選擇題

以下選項,不屬于勞動爭議第三人須具備的條件的為()。

題型:單項選擇題

發(fā)生爭議的勞動者一方在()人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。

題型:單項選擇題

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為(),仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

題型:單項選擇題

下列屬于勞動爭議處理基本原則的有()。

題型:多項選擇題

用人單位制定的勞動規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時,可以采取的處理方式有()。

題型:多項選擇題