單項選擇題()是指績效工作的展開按照企業(yè)部門的業(yè)務(wù)分工不同,各自負(fù)責(zé)分內(nèi)的工作,這是由各部門的職能所決定的,由績效考評具體體現(xiàn)。
A.整體分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.橫向分工
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1.單項選擇題()是被考評者承擔(dān)的工作職責(zé)與內(nèi)容的定量或定性化標(biāo)的。
A.績效評估
B.績效指標(biāo)
C.績效評定
D.績效管理
2.單項選擇題下屬也可以成為上級的考評者,采用的是()考評。
A.360度
B.縱向
C.橫向
D.管理能力
3.單項選擇題績效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方式是橫向分工與()。
A.整體分工
B.縱向分工
C.縱向分解
D.橫向分解
4.單項選擇題通常績效管理系統(tǒng)不含()方面的關(guān)系。
A.要素與要素
B.要素與結(jié)構(gòu)
C.要素與系統(tǒng)
D.系統(tǒng)與環(huán)境
最新試題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
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企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
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按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
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績效考評指標(biāo)體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
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績效管理系統(tǒng)的功能有()。
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EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點(diǎn)是()。
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SMART原則包括()。
題型:多項選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
題型:多項選擇題