突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，包括（）。

《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書(shū)》由（）簽字蓋章后生效。

以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有（）。

事故損害的預(yù)先評(píng)估，包括（）。

重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)做到（）。

為了降低勞動(dòng)力的市場(chǎng)存量，工會(huì)可以（）。

國(guó)際勞工組織制定的國(guó)際勞工公約和各項(xiàng)建議書(shū)內(nèi)容豐富，覆蓋了勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面，主要包括（）。

緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對(duì)壓力無(wú)效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。

社會(huì)救濟(jì)的突出特征為（）。

屬于勞工問(wèn)題的有（）。