A.組建確立
B.協(xié)調(diào)運(yùn)行
C.調(diào)整控制
D.保障維護(hù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)權(quán)保障問(wèn)題
B.社會(huì)保障問(wèn)題
C.勞動(dòng)福利保障問(wèn)題
D.勞動(dòng)衛(wèi)生安全保障問(wèn)題
A.勞資權(quán)利
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞資雙方
D.利益分配
A.自覺并積極地參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的調(diào)解、仲裁活動(dòng)或人民法院的訴訟活動(dòng)
B.積極參與因簽訂集體合同而產(chǎn)生的團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)活動(dòng)
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分行使勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利,自覺承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)履行的義務(wù)
D.因簽訂集體合同而發(fā)生的團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議,國(guó)家應(yīng)采取行政命令、仲裁或司法強(qiáng)制手段強(qiáng)行消除分歧
A.事故前評(píng)估
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故總結(jié)
A.加強(qiáng)企業(yè)重大事故管理的信息化建設(shè)
B.健全企業(yè)重大事故管理的制度規(guī)范
C.做好企業(yè)重大事故的預(yù)測(cè)與防范
D.在企業(yè)全體職工中樹立牢固的"事故"意識(shí)
最新試題
作為社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比,顯著的特征是:()。
關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的制定,正確理解的有()。
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一,即對(duì)壓力無(wú)效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響,如()。
在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,通常可以將突發(fā)事件描述為()的事件。
EAP的意義于個(gè)體層面體現(xiàn)為()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),它是由()組成的。
在我國(guó)沒有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
社會(huì)整體的需要包括()。
《工會(huì)法》明確規(guī)定了工會(huì)的()等重大問(wèn)題。