多項選擇題社會整體的需要包括()。
A.社會整合
B.有序
C.穩(wěn)定
D.發(fā)展
E.改善
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1.多項選擇題因集體合同的利益爭議而采取的不合法行為包括()。
A.靜坐
B.罷工
C.大規(guī)模集體上訪
D.請愿
E.阻斷交通
2.多項選擇題《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》由()簽字蓋章后生效。
A.協(xié)調(diào)處理人員
B.企業(yè)方代表
C.職工代表
D.同級工會代表
E.爭議雙方首席代表
3.多項選擇題團體勞動爭議的主體可以是()。
A.用人單位
B.雇主組織
C.工會組織
D.職工代表
E.勞動者個人
4.多項選擇題集體勞動爭議與團體勞動爭議兩者的區(qū)別是()。
A.當事人不同
B.內(nèi)容不同
C.處理程序不同
D.受理的行政機關(guān)不同
E.受理的時效不同
5.多項選擇題為了降低勞動力的市場存量,工會可以()。
A.積極提升工會組建率
B.大力支持政府的充分就業(yè)政策
C.支持政府的工資保證計劃
D.支持政府對社會勞動力的某些流動管理政策
E.在集體合同中鼓勵雇主轉(zhuǎn)包工作
最新試題
勞動合同制度的建立,作用在于()。
題型:多項選擇題
事故所處階段特征的預(yù)先描述,一般分為()。
題型:多項選擇題
社會整體的需要包括()。
題型:多項選擇題
社會救濟的突出特征為()。
題型:多項選擇題
國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項建議書內(nèi)容豐富,覆蓋了勞動關(guān)系的各個方面,主要包括()。
題型:多項選擇題
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境,而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為()。
題型:單項選擇題
勞動爭議的組織機構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會,它是由()組成的。
題型:多項選擇題
事故損害的預(yù)先評估,包括()。
題型:多項選擇題
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一,即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響,如()。
題型:多項選擇題
《工會法》明確規(guī)定了工會的()等重大問題。
題型:多項選擇題