A.放松訓(xùn)練
B.生物反饋訓(xùn)練
C.自生訓(xùn)練
D.冥想
E.練太極拳
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作本身因素
B.組織中的角色
C.職業(yè)發(fā)展
D.組織結(jié)構(gòu)與氣候
E.組織中的人際關(guān)系
A.自我評價降低
B.肌肉緊張
C.血壓升高、心不在焉
D.工作績效降低
E.工作衰竭
A.基本人權(quán)、就業(yè)
B.社會政策、勞動行政、勞動關(guān)系
C.工作條件
D.社會保障、特殊群體就業(yè)
E.各類勞動安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
A.強迫或強制勞動公約(29號公約)
B.廢除強迫勞動公約(105號公約)
C.結(jié)社自由和組織權(quán)利公約(87號公約)
D.組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約(98號公約)
E.同酬公約(100號公約)
A.民主建議
B.民主協(xié)商
C.民主決策
D.民主管理
E.民主監(jiān)督
最新試題
工會對工資的影響集中于()。
在我國沒有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
社會救濟的突出特征為()。
國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項建議書內(nèi)容豐富,覆蓋了勞動關(guān)系的各個方面,主要包括()。
事故損害的預(yù)先評估,包括()。
EAP的意義于個體層面體現(xiàn)為()。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
團體勞動爭議的主體可以是()。
集體勞動爭議與團體勞動爭議兩者的區(qū)別是()。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。