單項選擇題()特指企業(yè)員工在生理、心理等諸多方面的素養(yǎng)和特質(zhì)。
A.性格
B.個性
C.素質(zhì)
D.秉性
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1.單項選擇題()是為了保證工藝性勞動正常進行而從事的勞動活動。
A.輔助性勞動
B.技術(shù)性勞動
C.管理性勞動
D.補充性勞動
2.單項選擇題群體決策建立招聘團隊時,團隊成員不包括()。
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
3.單項選擇題面試時,由于應(yīng)聘者與面試考官都曾當(dāng)過兵,面試考官因此產(chǎn)生好感,屬于()。
A.比對效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
4.單項選擇題在面試確認(rèn)階段,盡量避免使用()問題。
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
5.單項選擇題"你怎么看待北京房產(chǎn)價格直線上漲的現(xiàn)象?"是結(jié)構(gòu)化面試中的()。
A.背景性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),表述正確的是()。
題型:多項選擇題
簡述面試的實施技巧。
題型:問答題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實施程序。
題型:問答題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
題型:多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
題型:多項選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時,考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
題型:問答題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
題型:問答題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
題型:多項選擇題