多項選擇題為了保證筆試試題的科學性與針對性，我們應該（）

A.實施專家試卷整合與審核制度
B.建立筆試命題的研究團隊
C.根據(jù)崗位的級別與分類實施針對性命題
D.制定筆試計劃
E.針對招聘崗位的級別以及選拔對象進行崗位的匹配能力分析


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1.多項選擇題在制定筆試計劃中，具體包括（）內容。

A.筆試的組織與安排
B.閱卷的組織與管理
C.筆試試卷的裝訂、收存
D.筆試的目的和科目確定
E.筆試的經(jīng)費預算與效果預測

2.多項選擇題崗位知識測驗，一般包括（）。

A.基礎知識測驗
B.人格測試
C.外語口試
D.專業(yè)知識測驗
E.外語筆試

3.多項選擇題案例分析能夠檢測應聘者（）等方面的能力。

A.認知力
B.判斷力
C.思辨力
D.專業(yè)知識能力
E.價值觀

4.多項選擇題員工素質測評結果分析方法有（）

A.要素分析法
B.工作成果分析法
C.綜合分析法
D.工作能力分析法
E.曲線分析法

5.多項選擇題員工素質測評結果處理的分析方法有（）。

A.集中趨勢分析
B.離散趨勢分析
C.因素分析
D.相關分析
E.標準差分析