單項(xiàng)選擇題
提取KPI的程序包括：
①分析工作產(chǎn)出；
②審核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；
③修改和完善；
④設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；
⑤提取和設(shè)定績效考評(píng)指標(biāo)。
排序正確的是（）。
A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
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1.單項(xiàng)選擇題“醫(yī)師的診斷水平和醫(yī)術(shù)”的效標(biāo)屬于（）績效考評(píng)效標(biāo)。（2012年11月二級(jí)真題）
A.行為性
B.特征性
C.結(jié)果性
D.品質(zhì)性
2.單項(xiàng)選擇題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系相比，一般績效評(píng)價(jià)體系的考評(píng)目的以（）為中心。（2010年5月二級(jí)真題）
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題績效管理的核心是（）。
A.績效考評(píng)
B.績效溝通
C.績效監(jiān)控
D.績效面談
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于科技性組織績效的考評(píng)，主要的考評(píng)指標(biāo)是（）。（2010年5月二級(jí)真題）
A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
5.單項(xiàng)選擇題為了檢驗(yàn)管理系統(tǒng)中考評(píng)方法的適用性和可行性，可采用（）對(duì)其作出具體評(píng)價(jià)，如考評(píng)結(jié)果是否存在集中趨勢(shì)、過松過寬偏誤等。
A.座談法
B.問卷調(diào)查法
C.查看工作記錄法
D.總體評(píng)價(jià)法
最新試題
績效溝通的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
360度考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
考評(píng)者培訓(xùn)的具體形式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于績效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點(diǎn)，可將績效面談分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，績效管理評(píng)估問卷的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
考評(píng)者培訓(xùn)的時(shí)間適合在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了檢查和評(píng)估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性，通?？梢圆捎茫ǎ?。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題