多項(xiàng)選擇題績(jī)效溝通的重要性體現(xiàn)在（）

A.有助于更好的制定人力資源管理戰(zhàn)略
B.能夠?yàn)橄乱徊降目?jī)效考評(píng)提供依據(jù)
C.通過溝通，才能設(shè)定共同認(rèn)可的績(jī)效目標(biāo)
D.通過溝通才能在履行目標(biāo)職責(zé)過程中不斷勘誤，提高效率
E.通過溝通，才能使績(jī)效目標(biāo)考核思想深入人心，考核結(jié)果令人信服


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有（）

A.工作分析
B.明確權(quán)責(zé)
C.理論驗(yàn)證
D.進(jìn)行指標(biāo)調(diào)查，確定指標(biāo)體系
E.反饋總結(jié)

2.多項(xiàng)選擇題基于績(jī)效考評(píng)結(jié)果的薪酬變動(dòng)主要表現(xiàn)在（）。

A.考核工資的變動(dòng)
B.薪酬等級(jí)的變動(dòng)
C.獎(jiǎng)金額度的確定
D.基本工資的變動(dòng)
E.薪酬標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的（）

A.培訓(xùn)方法
B.需求分析
C.培訓(xùn)成效的測(cè)定
D.培訓(xùn)成效的衡量
E.培訓(xùn)內(nèi)容

4.多項(xiàng)選擇題基于績(jī)效考評(píng)的培訓(xùn)開發(fā)，員工培訓(xùn)從管理方面看，基本可以分為（）

A.計(jì)劃階段
B.培訓(xùn)調(diào)查階段
C.培訓(xùn)實(shí)施階段
D.評(píng)估階段
E.反饋階段

5.多項(xiàng)選擇題一般來說，績(jī)效管理評(píng)估問卷的內(nèi)容包括（）。

A.基本信息
B.調(diào)查日期
C.問卷說明
D.主體部分
E.意見征詢