單項(xiàng)選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對象中,一定要遵循()
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
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1.單項(xiàng)選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動績效來決定,薪酬隨勞動績效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類型稱為()。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績效薪酬制
2.單項(xiàng)選擇題知識密集型企業(yè)在確定薪酬制度時有其特殊性,宜實(shí)行()。
A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制
3.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)技能薪酬制的說法錯誤的是()。
A.根據(jù)員工所具備的工作潛力來確定
B.常見類型如職能薪酬、能力薪酬和技術(shù)等級薪酬
C.有利于激勵員工提高技術(shù)能力
D.處在穩(wěn)定期,繼續(xù)提高企業(yè)核心能力的企業(yè)適合采用該類薪酬制度
4.單項(xiàng)選擇題一般來說,填寫一份薪酬調(diào)查問卷的時間不應(yīng)超過()小時。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
5.單項(xiàng)選擇題()可以建立企業(yè)年金。
A.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個條件的企業(yè)
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薪酬制度總體設(shè)計的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對崗位進(jìn)行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題