A.工人
B.企業(yè)法定代表人
C.總工程師
D.分管安全衛(wèi)生的負責人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.被派遣勞動者的派遣期限到期應當提前告知
B.被派遣勞動者不得與勞務派遣單位解除勞動合同
C.實際用工單位可以將被派遣勞動者派遣到其他用人單位
D.用人單位可以將連續(xù)用工期限分割,訂立數個短期勞務派遣協(xié)議
A.有利于企業(yè)自覺控制人工成本水平
B.反映整個社會經濟發(fā)展與雇員工資增長的關系
C.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據
D.所有企業(yè)都應該按照指導線的水平給雇員增加工資
A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.權利爭議
A.高位數
B.中位數
C.低位數
D.標準數
A.裁決應當按照多數仲裁員的意見作出,少數仲裁員的不同意見應當記入筆錄
B.仲裁庭不能形成多數意見時,應當擇日再進行一次裁決
C.對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名
D.對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經裁決但在裁決書中遺漏的事項,仲裁庭應當及時予以補正并送達當事人
最新試題
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
近現代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現在()
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書相對比,()。
因支付拖欠()達成調解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
關于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是()
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
關于"奉獻"的特征,正確的是()
勞動關系與勞務關系的主要區(qū)別包括()。