多項選擇題進行工資集體協(xié)商時，雇主一方的代表可由（）擔任。

A.企業(yè)法定代表人
B.企業(yè)工會的主席
C.股東大會選出的代表
D.企業(yè)法定代表人指定的其他人
E.當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T指定的人選


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題履行集體合同發(fā)生爭議時可采用（）的辦法處理。

A.當事人協(xié)商
B.法院審理
C.工會組織罷工
D.勞動爭議調解委員會調解
E.勞動爭議仲裁委員會仲裁

2.多項選擇題勞動爭議仲裁的原則是（）。

A.強制原則
B.合議原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責任原則

3.多項選擇題調解具有（）的特點。

A.群眾性
B.自治性
C.合法性
D.非強制性
E.強制性

4.多項選擇題勞動爭議處理的原則是（）。

A.優(yōu)先保護社會穩(wěn)定
B.優(yōu)先保護勞動者利益
C.著重調解及時處理的原則
D.查清事實的基礎上依法處理的原則
E.當事人在適用法律上一律平等的原則

5.多項選擇題按照勞動爭議的標的劃分，可以把勞動爭議劃分為（）。

A.權利爭議
B.勞動合同爭議
C.經(jīng)濟利益爭議
D.關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議
E.關于勞動報酬、培訓、獎懲等因適用條件的不同理解與實施而發(fā)生的爭議