針對公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

一般情況下，實施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于歸屬性需求的激勵方式為（）。

物流培訓(xùn)方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。

目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

激勵是一種（）的管理方式。

針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

學(xué)習(xí)型企業(yè)的實質(zhì)是（）。