多項選擇題制度培訓總體計劃的步驟()
A、分析確定培訓需求
B、分析數據
C、做出培訓費預算
D、確定培訓解決方案
E、培訓計劃的溝通與確認
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1.多項選擇題培訓解決方案包括()
A、明確方案設計的培訓項目
B、評估現有的培訓資源
C、確定培訓重點項目與常規(guī)項目
D、確定培訓工作的重點
E、確定培訓預算
2.多項選擇題以下哪些因素屬于影響培訓總體計劃制定的主要客觀因素()。
A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、組織構成的科學性
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權
F、領導者的決策意識
3.多項選擇題宏觀的企業(yè)職工素質現狀分析法有()
A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務分析法
E、人事記錄分析法
4.多項選擇題計劃的內容包括()
A、目標
B、措施
C、步驟
D、約束條件
E、要求
5.多項選擇題對培訓與組織氣候的辨證關系正確描述是()
A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果
B、組織氣候變化會導致培訓效果變化
C、培訓效果對組織氣候具有反作用
D、組織氣候對培訓的影響和作用是多方面的
E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化