A、管理培訓(xùn)
B、管理實(shí)踐
C、勞動(dòng)競(jìng)賽
D、心理革命
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A、最有效和合理的
B、最符合需要的
C、最經(jīng)濟(jì)和合理的
D、最先進(jìn)科學(xué)的
A.工業(yè)管理之父
B.科學(xué)管理之父
C.現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父
D.現(xiàn)代行政管理之父
A、韋伯
B、泰羅
C、梅奧
D、法約爾
A.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.計(jì)劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)和控制
C.計(jì)劃、組織、決策、協(xié)調(diào)和控制
D.計(jì)劃、組織、激勵(lì)、協(xié)調(diào)和控制
A、亞當(dāng).斯密
B、查爾斯•巴比奇
C、泰羅
D、大衛(wèi)•李嘉圖
最新試題
法約爾曾提出了14條管理原則，請(qǐng)找出下列哪一條不屬于這14條管理原則（）
所有的管理思想均來(lái)自管理實(shí)踐，最后形成管理理論。
韋伯理想的官僚行政組織主要具有以下特點(diǎn)（）
八十年代，面對(duì)日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就，日本企業(yè)管理模式一時(shí)間引起了世界各國(guó)企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。此時(shí)，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過(guò)時(shí)，美國(guó)企業(yè)管理模式更加有效。對(duì)于這種情況，你贊同以下那種說(shuō)法？（）
英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在其1776年發(fā)表的《國(guó)富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動(dòng)價(jià)值論及勞動(dòng)分工理論。
泰羅的科學(xué)管理思想主要包括（）
權(quán)變理論的主要觀點(diǎn)是（）
梅奧在霍桑實(shí)驗(yàn)中的重要發(fā)現(xiàn)是什么?這些發(fā)現(xiàn)對(duì)管理學(xué)理論與實(shí)踐發(fā)展有何重要影響?
現(xiàn)代管理理論的主要代表學(xué)派有（）
通過(guò)“霍桑試驗(yàn)”得出的結(jié)論有（）