判斷題黨的十七大報(bào)告明確,企事業(yè)單位民主管理制度的基本形式是職工代表大會(huì)。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
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所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
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簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
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下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
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當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項(xiàng)選擇題
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型:?jiǎn)柎痤}