A、共同價(jià)值觀
B、理念
C、共同價(jià)值觀與理念
D、企業(yè)文化
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A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機(jī)關(guān)公證制定過程
D、全體職工大會(huì)傳達(dá)
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動(dòng)者權(quán)利
A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示
A、全體職工
B、工會(huì)主席
C、職工代表大會(huì)
D、工會(huì)或者職工代表
A、標(biāo)準(zhǔn)控制流程
B、操作制度
C、企業(yè)文化
D、規(guī)章制度
最新試題
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
下列情形中屬于工傷的是()。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。