A.提前給付型
B.附加給付型
C.按比例給付型
D.回購(gòu)式選擇型
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A.債務(wù)股權(quán)證
B.資本股權(quán)證
C.勞動(dòng)股權(quán)證
D.技術(shù)股權(quán)證
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.關(guān)于工時(shí)制度的行政法規(guī)
B.關(guān)于特殊勞動(dòng)保護(hù)的行政法規(guī)
C.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的行政法規(guī)
D.其他的行政法規(guī)
A.萌芽階段
B.重新探索階段
C.迅速發(fā)展階段
D.穩(wěn)步發(fā)展階段
A.普遍保障模式
B.收入關(guān)聯(lián)模式
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
D.非強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
A.現(xiàn)金
B.實(shí)物
C.帶薪假期
D.各種服務(wù)
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應(yīng)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
最新試題
按照員工購(gòu)買公司股票的資金來源,員工持股計(jì)劃(ESOP)主要分為兩大類()。
員工持股計(jì)劃最早產(chǎn)生于美國(guó),其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為()階段。
勞動(dòng)資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證()。
在決定設(shè)立什么樣的福利時(shí),企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素()
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的()。
目前各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式()。
典型的員工持股計(jì)劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面()。
福利計(jì)劃由誰來實(shí)施?()
員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中,()指員工福利規(guī)劃應(yīng)適應(yīng)國(guó)家政策的變化,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,適應(yīng)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展等。
員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因,有來自各方面力量的推動(dòng)()。