多項選擇題勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加以下（）活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。
A.出席勞動模范大會
B.出席先進(jìn)工作者大會
C.當(dāng)選代表出席婦女聯(lián)合會組織召開會議
D.罷工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同
2.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對于仲裁申請的條件審查不包括（）
A．仲裁申請的事項是否屬于勞動爭議仲裁的受案范圍
B．提出仲裁申請的當(dāng)事人是否具備申請人的資格
C．仲裁申請人的工作水平
D．是否在仲裁申請的時效期間之內(nèi)
3.單項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：勞動中爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（）內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
4.單項選擇題“（）”是解決集體勞動爭議的基本原則之一
A.著重協(xié)商
B.著重調(diào)解
C.著重仲裁
D.著重訴訟
5.單項選擇題我國《勞動法》第八十四條第二款規(guī)定：“因履行集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人對仲裁仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
最新試題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題