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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)的基本技巧。
答案：A.以鼓勵(lì)被指導(dǎo)者為基本前提。
B.應(yīng)學(xué)會(huì)實(shí)施間接的指導(dǎo)。
C.注意在工作中進(jìn)行觀察。
D...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)指導(dǎo)者應(yīng)具備的基本能力。
答案：培訓(xùn)指導(dǎo)者具有教練、顧問(wèn)、管理者多種角色。鼓勵(lì)他人的能力；選定實(shí)施指導(dǎo)方案責(zé)任人的能力；準(zhǔn)確傳遞指導(dǎo)信息的能力；預(yù)見(jiàn)問(wèn)題...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的含義有
答案：A.培訓(xùn)質(zhì)量管理是為了達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)而采取的一種管理活動(dòng)
B.這種管理活動(dòng)是由若干于有相互聯(lián)系因素構(gòu)成的一個(gè)整體...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的基本內(nèi)涵主要表現(xiàn)。
答案：績(jī)效評(píng)估的基本內(nèi)涵主要表現(xiàn)在：一通過(guò)向員工或團(tuán)隊(duì)及時(shí)提供反饋來(lái)提高工作效率。二幫助組織就發(fā)展目標(biāo)、人事工作等做出有效的決...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影響培訓(xùn)評(píng)估發(fā)難質(zhì)量的因素。
答案：A.培訓(xùn)評(píng)估方案的針對(duì)性因素
B.培訓(xùn)評(píng)估方案的全面性因素
C.培訓(xùn)人員構(gòu)成的合理性因素
...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述評(píng)估目標(biāo)的分解與審定。
答案：A.分解培訓(xùn)目標(biāo)，形成指標(biāo)體系
B.確定評(píng)估指標(biāo)體系的權(quán)重
C.對(duì)草擬的評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行論證與修改<...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述關(guān)鍵要素審定法。
答案：1.看評(píng)估方案是否重視到被評(píng)人員參與評(píng)估的重要意義
2.看方案的設(shè)計(jì)是否經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)人士的咨詢(xún)，是否有專(zhuān)業(yè)人士的參...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)流程。
答案：培訓(xùn)流程是：
本著崗位績(jī)效（能力）差距問(wèn)題出現(xiàn)￫培訓(xùn)意向提出￫培訓(xùn)需求分析與確認(rèn)&...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述編寫(xiě)教案的意圖。
答案：編寫(xiě)教案的意圖有如下幾點(diǎn)：
1.明確企業(yè)培訓(xùn)師和學(xué)員應(yīng)當(dāng)完成的具體任務(wù)
2.確定每一個(gè)具體教學(xué)階段的...
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【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際談?wù)勂髽I(yè)培訓(xùn)的教學(xué)原則。
答案：1.尊重成人教學(xué)規(guī)律原則，主要針對(duì)成人進(jìn)行的，特殊性，如經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)缺乏；記憶力差、分析能力強(qiáng)；要求尊重，求職性差；生...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)師具有的實(shí)際工作技能。

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