A.線路信號電平和誤碼分析。
B.告警(Signal Loss、AIS、Frame. Loss、R選項格式:A.MRA)。
C.線路信號頻率。
D.誤碼(Bit Error、Code Error、Frame. Error、CRC Error)。
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A.時間
B.其他三個選項都不對
C.端口
D.連接地址
A.UDP51
B.UDP53
C.TCP51
D.TCP53
A.為了反映光纖衰耗的特性,引進光纜損耗因子的概念。
B.衰減是光在沿著光纖傳輸過程中光功率的減少。
C.光纖損耗與光線長度沒有關(guān)聯(lián),總衰耗數(shù)只能表明光纖損耗本身,不能反映光纖的長度
D.光纖損耗是指光線輸出端的功率與發(fā)射到光纖時的功率的比值。
A.平均時間
B.測量范圍
C.波長選擇
D.脈寬
A.SDH設(shè)備本身產(chǎn)生的誤碼
B.色散引起的碼間干擾
C.各種噪聲源
D.定位抖動產(chǎn)生的誤碼
最新試題
績效計劃的內(nèi)容主要包括()幾項內(nèi)容。
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進行考核,得分標(biāo)準(zhǔn)為()。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
關(guān)于集客代維紅黃牌機制,以下說法正確的是()。
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括()。
代維人員流失率包括()。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的()和()進行考核。
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。