單項選擇題在績效的各種因素中，如果缺乏愿景，那么可能會導致的個人表現(xiàn)是（）
A.焦慮
B.茫然
C.怨氣
D.著急
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列選項中，不屬于職業(yè)生涯危機的是（）
A.職業(yè)怠慢
B.35歲后任不知道自己是干什么的
C.過早開始職業(yè)生涯
D.想干卻不讓你干了
2.單項選擇題專業(yè)技術人員應該有長遠目標和近期目標，長遠目標是（）
A.工作任務
B.月計劃
C.職業(yè)發(fā)展
D.周計劃
3.單項選擇題在制定行動計劃時，首先要（）
A.分析理解自己要達成的目標
B.找出對完成目標有決定性影響的因素
C.編排行動的合理順序
D.決定每項工作的負責人和每一階段的績效標準
4.單項選擇題1992年美國學者奧斯本和蓋布勒在《改革政府---企業(yè)精神如何改革著公營部門》一書中提出了政府再造的十大原則，其核心是（）
A.使政府更有公信力
B.使政府更有效率
C.使政府更加集權
D.使政府更加廉潔
5.單項選擇題績效管理工作的出發(fā)點是（）
A.發(fā)揮員工的潛能和積極性
B.促進員工和組織的核心競爭力
C.員工和組織的需求分析
D.改革、改善組織的管理方式
最新試題
時間管理的本質是（）的體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。
題型：多項選擇題
時間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時代、（）。
題型：填空題
需要注重追蹤的幾大立足點（）。
題型：多項選擇題
實施目標管理過程中，要考慮三個關鍵的量化指標是（）。
題型：多項選擇題
不能離開空間、能量、物質、任務、價值觀等談時間。
題型：判斷題
（）是對員工進行制度性考核和客觀性評價的重要依據(jù)。
題型：單項選擇題
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或對象，以期取得客體做出相應反應效果的過程。
題型：判斷題
應該積極正確地面對個人時間的終結——死亡。
題型：判斷題
影響團隊戰(zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。
題型：多項選擇題