A.成本
B.時(shí)間
C.其他方面的反應(yīng)
D.數(shù)量和質(zhì)量
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A.依法管理
B.只重視事中管理
C.上下結(jié)合
D.PDCA
A.在這個(gè)職業(yè)內(nèi)有良好的人際關(guān)系
B.這個(gè)職業(yè)給自己帶來(lái)體面的收入
C.能從這個(gè)職業(yè)中獲得快樂(lè)
D.不會(huì)再改行從事其他職業(yè)
A.要有人生規(guī)劃
B.對(duì)所做的事情持之以恒
C.保證睡眠質(zhì)量
D.所有的工作堅(jiān)持自己一個(gè)人完成
A.職業(yè)興趣
B.價(jià)值觀
C.職業(yè)性向
D.社會(huì)環(huán)境
A.與該事項(xiàng)無(wú)關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人
B.有決策權(quán)的部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.無(wú)決策權(quán)的部門(mén)職員
最新試題
時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。
不能離開(kāi)空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價(jià)值觀等談時(shí)間。
相對(duì)于時(shí)間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時(shí)間。
分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和（）。
實(shí)施目標(biāo)管理過(guò)程中，要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。
提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。
（）是來(lái)自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
（）技巧即把零星時(shí)間壓縮到最低限度，使一項(xiàng)活動(dòng)盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)活動(dòng)，免去很長(zhǎng)的過(guò)渡時(shí)間。
激勵(lì)，作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過(guò)程。