判斷題在企業(yè),目標管理綜合了戰(zhàn)略管理、質量管理、財務管理、績效管理
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分目標層面通常適用木桶理論和()。
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時間運籌,其本意是指在實施某項工作時,對所必須進行的工作要進行嚴格的時間定量計算,在兼顧各個環(huán)節(jié)的基礎上,提出最佳的時間結構、最省時的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。
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()是對員工進行制度性考核和客觀性評價的重要依據(jù)。
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所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或對象,以期取得客體做出相應反應效果的過程。
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時間管理的功能:()、()、工業(yè)時代、()。
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時間管理的四D原則是:親自做、授權做、稍后做、不去做。
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不能離開空間、能量、物質、任務、價值觀等談時間。
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用好碎片化時間()。
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()是造成時間浪費的重要因素。
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有效管理時間的重要工具之一是()。
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