單項選擇題

全國人大常委會通過了《中華人民共和國勞動合同法》,該法律的頒布與實施()
①有利于保護勞動者的合法權(quán)益
②有利于增強勞動者的主人翁意識
③有利于構(gòu)建和發(fā)展和諧的勞資關(guān)系
④對用人單位的權(quán)利做出了限制

A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①③④


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2.單項選擇題在我國的股份有限公司中,董事會和經(jīng)理的關(guān)系是()

A、董事會負責公司的日常經(jīng)營,經(jīng)理對其工作情況進行監(jiān)督
B、董事會聘用經(jīng)理,對經(jīng)理的工作進行監(jiān)督
C、董事會聘用經(jīng)理,經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營
D、公司的最高決策機構(gòu)是董事會,常設機構(gòu)是經(jīng)理

5.單項選擇題“微創(chuàng)業(yè)”是指通過微平臺或網(wǎng)絡平臺進行新項目開發(fā)的創(chuàng)業(yè)活動,因為成本低、門檻低、可批量、見效快,成為受到青年歡迎的一種新的就業(yè)模式??梢娢?chuàng)業(yè)()

A、對創(chuàng)業(yè)者的文化素質(zhì)要求很低
B、使個人創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)的主渠道
C、促使就業(yè)問題擺脫了政策影響
D、有助于推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新

最新試題

網(wǎng)友認為,“經(jīng)濟全球化只會拉大南北差距”,請簡要評析此觀點。

題型:問答題

材料一:某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后,要求每個職工必須持股上崗.對不入股的職工,則解除原有的勞動合同,予以下崗處理,職工對此反應很大。材料二:某職工與所在公司簽訂了勞動合同。合同期滿后,由于該公司經(jīng)營業(yè)績滑坡,沒有完成企業(yè)收益目標,因此,公司只發(fā)給該職工80%的工資。上述企業(yè)的做法合法嗎?簡要說明原因。

題型:問答題

結(jié)合材料一和所學經(jīng)濟生活知識,分析實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義。

題型:問答題

如果你是一位生產(chǎn)經(jīng)營者,請結(jié)合材料,運用《經(jīng)濟生活》知識,談談你打算怎樣創(chuàng)新經(jīng)營以適應人們消費觀念的新變化?

題型:問答題

結(jié)合材料一和材料二,運用經(jīng)濟生活知識說明中小企業(yè)應如何苦練內(nèi)功走出當前發(fā)展困境。

題型:問答題

結(jié)合材料,從《經(jīng)濟生活》的角度談談應如何解決大學生就業(yè)問題。

題型:問答題

為實現(xiàn)就業(yè),勞動者自身應該怎樣做?

題型:問答題

材料二中三家企業(yè)制勝于市場的理念與優(yōu)勢,給生產(chǎn)經(jīng)營者以怎樣的啟迪?

題型:問答題

結(jié)合材料一,分析說明我國汽車價格不斷下降的原因。

題型:問答題

應用“企業(yè)經(jīng)營”有關(guān)知識回答影響企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素有哪些?

題型:問答題