全國人大常委會通過了《中華人民共和國勞動合同法》,該法律的頒布與實施()
①有利于保護勞動者的合法權(quán)益
②有利于增強勞動者的主人翁意識
③有利于構(gòu)建和發(fā)展和諧的勞資關(guān)系
④對用人單位的權(quán)利做出了限制
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①③④
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A、董事會負責公司的日常經(jīng)營,經(jīng)理對其工作情況進行監(jiān)督
B、董事會聘用經(jīng)理,對經(jīng)理的工作進行監(jiān)督
C、董事會聘用經(jīng)理,經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營
D、公司的最高決策機構(gòu)是董事會,常設機構(gòu)是經(jīng)理
2015年6月,中國南車與中國北車完成雙方合并的換股實施工作?;卮鹨韵聠栴}。中國南車發(fā)布公告稱,經(jīng)公司申請并經(jīng)上海證券交易所批準,公司股票簡稱將由“中國南車”變更為“中國中車”,變更日期為2015年6月8日,公司股票代碼不變,公司股票于變更之曰開市復牌。由此可判斷,中國中車()
①全部資本應劃分為等額股份
②其最高決策機構(gòu)是董事會
③公司財務必須向全社會公開
④上市目的在于增強品牌影響力
A、①②
B、③④
C、①③
D、②④
A、對創(chuàng)業(yè)者的文化素質(zhì)要求很低
B、使個人創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)的主渠道
C、促使就業(yè)問題擺脫了政策影響
D、有助于推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新
最新試題
網(wǎng)友認為,“經(jīng)濟全球化只會拉大南北差距”,請簡要評析此觀點。
材料一:某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后,要求每個職工必須持股上崗.對不入股的職工,則解除原有的勞動合同,予以下崗處理,職工對此反應很大。材料二:某職工與所在公司簽訂了勞動合同。合同期滿后,由于該公司經(jīng)營業(yè)績滑坡,沒有完成企業(yè)收益目標,因此,公司只發(fā)給該職工80%的工資。上述企業(yè)的做法合法嗎?簡要說明原因。
結(jié)合材料一和所學經(jīng)濟生活知識,分析實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義。
如果你是一位生產(chǎn)經(jīng)營者,請結(jié)合材料,運用《經(jīng)濟生活》知識,談談你打算怎樣創(chuàng)新經(jīng)營以適應人們消費觀念的新變化?
結(jié)合材料一和材料二,運用經(jīng)濟生活知識說明中小企業(yè)應如何苦練內(nèi)功走出當前發(fā)展困境。
結(jié)合材料,從《經(jīng)濟生活》的角度談談應如何解決大學生就業(yè)問題。
為實現(xiàn)就業(yè),勞動者自身應該怎樣做?
材料二中三家企業(yè)制勝于市場的理念與優(yōu)勢,給生產(chǎn)經(jīng)營者以怎樣的啟迪?
結(jié)合材料一,分析說明我國汽車價格不斷下降的原因。
應用“企業(yè)經(jīng)營”有關(guān)知識回答影響企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素有哪些?