A.創(chuàng)造意識(shí)
B.創(chuàng)新力
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新意識(shí)
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A.從動(dòng)性
B.主動(dòng)性
C.順從性
D.激發(fā)性
A.人際關(guān)系
B.創(chuàng)新思維
C.價(jià)值論研究
D.創(chuàng)造思維
A.創(chuàng)新力開(kāi)發(fā)公司
B.創(chuàng)造開(kāi)發(fā)公司
C.創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)公司
D.創(chuàng)造開(kāi)發(fā)公司
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.創(chuàng)新人格
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新力
A.人
B.創(chuàng)新人格
C.創(chuàng)新活動(dòng)
D.人的行動(dòng)
最新試題
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
國(guó)防技術(shù)的()將是未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
思維是依賴(lài)于對(duì)研究課題的()上,把問(wèn)題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái),重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的()。