問(wèn)答題培訓(xùn)對(duì)飯店的意義
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1.問(wèn)答題描述角色扮演法的實(shí)施過(guò)程和優(yōu)缺點(diǎn)
2.單項(xiàng)選擇題提出一些工作中有代表性的問(wèn)題，并假設(shè)幾種解決問(wèn)題的方法，讓員工討論和選擇正確答案，并申明理由，并由指導(dǎo)教師做出綜合分析的一種方法是：（）
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
3.單項(xiàng)選擇題OJT指的是（）
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.交叉培訓(xùn)
4.單項(xiàng)選擇題“你喜歡這樣的培訓(xùn)嗎？”“你對(duì)培訓(xùn)師的表現(xiàn)是否滿(mǎn)意？”這屬于培訓(xùn)評(píng)估方面的（）層面。
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)過(guò)程中最復(fù)雜最費(fèi)時(shí)的階段是：（）
A.培訓(xùn)評(píng)估
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)設(shè)計(jì)
D.制作培訓(xùn)資料
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飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類(lèi)型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的鑒證說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題