適合中、高級管理人才與專業(yè)技術人才的招聘的方法是（）

飯店管理者在下達指令時，必須注意的內容有（）。

飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

提高員工職業(yè)培訓的有效性，應堅持的原則有（）。

公司級績效目標設定的方法不包括（）。

由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于（）。

根據授權的程度，授權的類型不包括（）。

社會保險制度的特征不包括（）。

飯店管理者領導技巧有（）。