問答題培訓(xùn)對(duì)員工的意義
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3.單項(xiàng)選擇題提出一些工作中有代表性的問題,并假設(shè)幾種解決問題的方法,讓員工討論和選擇正確答案,并申明理由,并由指導(dǎo)教師做出綜合分析的一種方法是:()
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
4.單項(xiàng)選擇題OJT指的是()
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.交叉培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題“你喜歡這樣的培訓(xùn)嗎?”“你對(duì)培訓(xùn)師的表現(xiàn)是否滿意?”這屬于培訓(xùn)評(píng)估方面的()層面。
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
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飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
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下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有()。
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由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于()。
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某飯店在制定薪酬制度時(shí),參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
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根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
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一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括()。
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加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
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社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
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下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
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培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
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