激勵就是激發(fā)、鼓勵、維持動機，調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使人有一股內在的動力朝著所期望的目標奮勇前進的心理過程。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。
雙重職業(yè)路徑一重指管理型的發(fā)展道路，另一重指技術專長型的發(fā)展路徑。
最新試題
社會保險制度的特征不包括（）。
“STAR”面試技巧的內容有（）。
飯店管理者領導技巧有（）。
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。
公司級績效目標設定的方法不包括（）。
根據授權的程度，授權的類型不包括（）。
一個飯店的績效目標包括（）。
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有（）。
提高員工職業(yè)培訓的有效性，應堅持的原則有（）。
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