單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯管理的實(shí)施主體是（）
A.企業(yè)
B.員工個(gè)人
C.主管
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1.單項(xiàng)選擇題結(jié)合本人的具體情況，考慮有哪些長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì)；通過(guò)對(duì)組織環(huán)境的分析，考慮組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)，這屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的哪一步（）
A.自我評(píng)估
B.組織與社會(huì)環(huán)境分析
C.生涯機(jī)會(huì)評(píng)估
D.生涯目標(biāo)確定
2.單項(xiàng)選擇題追求一種能最大限度地?cái)[脫組織約束，施展自己職業(yè)能力的工作情景的職業(yè)錨屬于（）
A.技術(shù)或功能型職業(yè)錨
B.管理型職業(yè)錨
C.創(chuàng)造型職業(yè)錨
D.自主與獨(dú)立型職業(yè)錨
3.單項(xiàng)選擇題員工在組織內(nèi)從一個(gè)層級(jí)到另一個(gè)層級(jí)縱向發(fā)展的路徑稱為：（）
A.橫向發(fā)展路徑
B.縱向發(fā)展路徑
C.雙重職業(yè)路徑
最新試題
下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作分析過(guò)程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長(zhǎng)的職務(wù)分析人員是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的鑒證說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織通過(guò)控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
飯店建立全方位的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題