A.機器設(shè)備
B.工作場所和環(huán)境
C.工作時間
D.化學和生物制劑
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A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B.各級信訪部門
C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
A.不得拖欠克扣員工工資等收入
B.不得在發(fā)放工資時代扣個人所得稅
C.不得違法扣押員工金錢和其他財物等
D.不得違法對員工進行罰款
A.行政法規(guī)
B.法律
C.行業(yè)協(xié)會規(guī)定
D.國務(wù)院決定
A.執(zhí)業(yè)權(quán)
B.學術(shù)自由權(quán)
C.能力認證或評價權(quán)
D.知識產(chǎn)權(quán)
A.專業(yè)性強
B.技能要求高
C.社會通用性強
D.工資待遇好
最新試題
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金:()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。