A.產(chǎn)品價格
B.產(chǎn)品性能
C.用戶的真正需求
D.替代品的價格
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A.領(lǐng)導者
B.管理者
C.執(zhí)行者
D.計劃者
A.必須需求
B.單維需求
C.取悅需求
D.多維需求
A.人員集中，人員年輕化、知識化特點明顯
B.人才流動性弱
C.人才的創(chuàng)造性和獨立性強
D.人才老化快
A.鼓勵多樣思路
B.注重過程導向
C.鼓勵承擔風險
D.減少組織監(jiān)控
A.網(wǎng)絡(luò)學習者的學習依賴于導師的講授
B.網(wǎng)絡(luò)學習者是利用網(wǎng)絡(luò)平臺和數(shù)字化資源進行學習
C.專業(yè)技術(shù)人員在進行網(wǎng)絡(luò)學習時會與導師之間開展協(xié)商討論、合作學習
D.網(wǎng)絡(luò)學習者會通過對資源利用探究知識、發(fā)現(xiàn)知識、創(chuàng)造知識、展示知識的方式進行學習
最新試題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學科的有關(guān)專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)定明確的目標，確定優(yōu)先順序，實行后續(xù)追蹤，堅持賞罰分明，傳授經(jīng)驗，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領(lǐng)導與管理者。
中國人認可的領(lǐng)導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
小林本來應該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
對于一個團隊來說，每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓費用最少應占員工工資總額的（）。
團隊決策的依據(jù)包括（）。
（）決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
團隊決策的程序是（）。
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是（）