A.科技進步的影響
B.環(huán)境資源的影響
C.宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境的變化
D.競爭觀念的改變
E.全球化
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你可能感興趣的試題
A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.技術(shù)變革
D.組織文化變革
E.組織方式變革
A.組織文化多樣化
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.組織運行柔性化
D.組織協(xié)作團隊化
E.大企業(yè)內(nèi)部的“小企業(yè)化經(jīng)營”
A.協(xié)調(diào)作用
B.指揮作用
C.打擊作用
D.激勵作用
E.寬容作用
A.權(quán)力
B.靈活
C.責(zé)任
D.服務(wù)
E.凝聚
A.中間型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理
E.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
預(yù)算控制的功能包括()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()