A、具體去負(fù)責(zé)具體工作
B、必須了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)
C、參與細(xì)節(jié)的工作
D、以上都不對(duì)
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A、自以為是
B、愛(ài)找借口和推卸責(zé)任
C、自命清高
D、努力學(xué)習(xí),把執(zhí)行力發(fā)揮到極致
A、主觀能動(dòng)性
B、繼承穩(wěn)定性
C、超越突破性
D、動(dòng)態(tài)發(fā)展性
A、政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)
B、政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)
C、政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)
D、政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、廉政意識(shí)
A、是否堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的創(chuàng)新精神
B、是否實(shí)現(xiàn)組織持續(xù)盈利
C、觀念創(chuàng)新服務(wù)能不能上水平、人民群眾能不能得實(shí)惠
D、是否敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新
A、制定目標(biāo)
B、改變?nèi)穗H關(guān)系
C、樹(shù)立自我尊重意識(shí)
D、解凍
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的()。
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
“千忙萬(wàn)忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬(wàn)招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬(wàn)條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
執(zhí)行力過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括()。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí),一般的,解釋、反駁,可以等()小時(shí)以后再進(jìn)行。