組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。

專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。

影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。

提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。

組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。

執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）

技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。