A.合格性
B.DNA
C.合適性
D.家庭背景
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A.全部都是
B.接受過的相關(guān)的技能培訓(xùn)
C.相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
D.相關(guān)的知識(shí)
A.員工勝任其工作崗位的程度
B.員工是否能夠融入公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化
C.員工相對于其工作是否適合
D.員工能否適應(yīng)公司對員工在行為方面的期望
A.全部都是
B.促使管理者在管理不同的員工時(shí)采用不同的管理方式
C.幫助管理者更好地了解員工的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
D.幫助管理者做到知人善用
A.所謂合適性就是看員工相對于其工作是否合適
B.員工的合適性很容易通過入職培訓(xùn)得到大幅改善
C.了解員工的個(gè)人文化可以幫助管理者更好地了解員工的長處和短處,以便做到知人善用,充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢
D.要改變合適性和DNA相對來說比較困難,因?yàn)楹线m性涉及員工的價(jià)值觀,而DNA則基本由先天的特質(zhì)所決定
A.全部都是
B.鼓勵(lì)他勇于提出問題
C.予以批評
D.逐漸培養(yǎng)主動(dòng)解決問題的意識(shí)
最新試題
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對官僚者的描述?()
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對傳教士的描述?()
哪一個(gè)詞語用來描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
團(tuán)隊(duì)型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是()。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()