效能關(guān)心的問題是（）。

績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）

績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。

績效導(dǎo)入的焦點就是進(jìn)行（）。

績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）

政府績效管理的功能有（）

作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）

關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是（）

中國政府績效管理問題的原因有（）

行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱