A.組織形式集團(tuán)化
B.組織活動方式連鎖化
C.內(nèi)部組織網(wǎng)狀化
D.信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化
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A.結(jié)構(gòu)松散
B.穩(wěn)定性較差
C.預(yù)見性較差
D.保密性較差
A.高度集權(quán)
B.運用廣泛
C.靈活
D.投入少
A.目標(biāo)一致
B.分工協(xié)作
C.精簡高效
D.權(quán)責(zé)對等
A.開放性好
B.封閉性好
C.適應(yīng)性差
D.靈活性強(qiáng)
A.權(quán)力委托性
B.結(jié)構(gòu)松散性
C.規(guī)則軟約束性
D.領(lǐng)袖自然形成
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()