A、按成果支付工人工資制度
B、固定工資加利潤分享制度
C、差別計件工資制度
D、勞資協(xié)商的工資制度
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A、有償性和經(jīng)營性
B、無償性和非經(jīng)營性
C、有償性和非經(jīng)營性
D、無償性和經(jīng)營性
A.直接指揮
B.間接指揮
C.命令式指揮
D.指導(dǎo)式指揮
A.人員激勵
B.人員培訓(xùn)
C.人員選聘
D.人員考評
A.定額法
B.比較法
C.整體綜合法
D.滾動計劃法
A.決策是為預(yù)測服務(wù)的
B.預(yù)測貫穿于決策全過程
C.決策強調(diào)客觀分析，預(yù)測突出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.決策側(cè)重科學(xué)分析，預(yù)測側(cè)重科學(xué)選擇
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）