下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

政府績效管理的功能包括（）。

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。