單項選擇題績效管理循環(huán)中的績效計劃不包括下列哪一項()
A、名稱確認
B、任務確認
C、指標確認
D、權重確認
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題要進行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪個階段()
A、績效計劃
B、績效審核
C、績效評價
D、績效反饋
2.單項選擇題戰(zhàn)略管理是()的基礎,其不能脫離戰(zhàn)略管理而單獨存在。
A、績效考核
B、人力資源管理
C、組織戰(zhàn)略
D、績效管理
3.單項選擇題有效實施360度考核法,需要在開放程度高、員工參與程度高的企業(yè)文化中,這就需要企業(yè)應注重()
A、員工的全面素質
B、與財務目標協(xié)調(diào)一致
C、人力資源部的功能
D、多元化
4.單項選擇題“劉邦啟用陳平,遭到周勃等大臣的反對,說陳平道德敗壞,還公開接受賄賂等,但劉邦建立漢朝,陳平功績之大,以至于被司馬遷列為世家之一”這一段史事有力的抨擊了傳統(tǒng)績效管理觀點中的()
A、績效就是財務標準
B、績效管理是組織領導的責任
C、績效管理是人力資源部門的責任
D、績效管理時考核員工的全面素質
5.單項選擇題很多人常常錯誤地認為績效考核就是績效管理,并且錯誤地認為績效管理就是填表和交表。以下屬于績效管理特點的是()
A、階段性的總結
B、管理者與員工通過開發(fā)溝通,就組織目標的實現(xiàn)達成共識的過程
C、獲得績效信息的手段
D、由管理者決定目標實現(xiàn)的方針策略
最新試題
效能關心的問題是()。
題型:單項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有()
題型:多項選擇題
()即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結果
題型:單項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
績效導入的焦點就是進行()。
題型:單項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>
題型:多項選擇題
效能指公共服務符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。
題型:多項選擇題
政府績效管理的功能有()
題型:多項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
題型:多項選擇題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系,效率關心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
題型:多項選擇題