A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.復合式政府模式
D.彈性化式政府模式
E.解制式政府模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自然環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.物質條件
D.制度條件
E.人際關系和群團關系
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
A.法是行政組織規(guī)定的行為準則
B.術是統(tǒng)治權術
C.勢是君主的權勢
D.法是術和勢的前提
E.勢是法和術的前提
A.行政組織理論是行政管理學的一個分支
B.行政管理學先于行政組織理論而產(chǎn)生
C.行政組織理論先于行政管理學而產(chǎn)生
D.行政管理學是行政組織理論的專業(yè)基礎理論
E.行政管理學是從行政組織理論中分離并獨立出來的
A.行政組織理論是行政管理學的一個分支
B.行政管理學先于行政組織理論而產(chǎn)生
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E.行政管理學是從行政組織理論中分離并獨立出來的
最新試題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
強調(diào)“組織應最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
改善信息溝通障礙的措施有（）。
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是（）。
組織文化的主要構成包括（）。
利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。