傳記式履歷表

準(zhǔn)備階段是整個(gè)測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）

工作任務(wù)分析法強(qiáng)調(diào)實(shí)際的工作產(chǎn)出，其關(guān)注的重點(diǎn)在于（）而非個(gè)人。

在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。

基礎(chǔ)知識(shí)測評

如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排，比較適合的時(shí)長是（）

演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。

企業(yè)人員測評的最終步驟是（）

在建立測評評標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。

根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）