填空題演講分為（）和有準備的演講。
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3.填空題人才選拔測量的第一步是（）。
4.多項選擇題準備階段是整個測評工作的基礎，下列有關準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
A.同一次測評只能針對一個重要的測評目標開展
B.同一次測評中可能要完成多個測評目標
C.測評目標的確定要符合人員素質(zhì)測評的科學性要求
D.在實施素質(zhì)測評前，為了減少不必要的誤差必須要提前收集一些測評過程中所需的資料和數(shù)據(jù)
E.確定人員素質(zhì)測評的內(nèi)容時，越全面越好
5.多項選擇題在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
A.被測評者的職務層次
B.被測評者的企業(yè)產(chǎn)品特點
C.被測評者的組織管理方式
D.測評的目的
E.測評的主體
最新試題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
當測評誤差來自于測評本身時，下列不屬于防范措施的是（）
題型：單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
工作任務分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出，其關注的重點在于（）而非個人。
題型：填空題
下列可以應用于測評指標設計的有（）
題型：多項選擇題
下列具有測評內(nèi)容精細全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
在建立測評評標度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項選擇題