易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。