A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
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A.投資回收率
B.投資回收期
C.現(xiàn)金流量現(xiàn)值
D.投資盈利率
A.名牌商號戰(zhàn)略上
B.商標(biāo)、商號統(tǒng)一的名牌戰(zhàn)略上
C.商標(biāo)和商號共創(chuàng)名牌戰(zhàn)略上
D.名牌商標(biāo)戰(zhàn)略上
A.直復(fù)營銷
B.品牌營銷
C.關(guān)系營銷
D.整合營銷
A.獨(dú)創(chuàng)型
B.引進(jìn)(轉(zhuǎn)移)型
C.綜合與延伸型
D.總結(jié)提高型
A.緊縮型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.發(fā)展型戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)移型戰(zhàn)略
最新試題
人事職能是指()等一系列的管理活動。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
()是管理的重心。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級戰(zhàn)略。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。